小明的为什么

 龙山姑娘林春萍为逃婚登上火车准备去找大舅暂避。火车上，春萍巧遇刘市长和年轻的司机杨丁，杨丁十分同情春萍的遭遇，临别时给她留下了自家的地址。春萍的大舅已去海南谋职，春萍无奈求助于杨丁。杨丁央求母亲留下春萍，并通过考试将她安排在父亲杨文杰当厂长的烟花厂做保管员。工厂不景气，管理失调，烟花受潮，大批顾客要求退货。老保管员韩秀珍从厂里偷出烟花私售被春萍发现，欲报告厂长。韩秀珍哭诉家境，春萍不忍，原谅了她。职工和家属们聚集在厂院示威，要求发工资维持生活，春萍帮杨文杰暂时解围。但此举终非长久之计，他们决定找市委反映，设法重整旗鼓。春萍和小菊子闯入市长会议室，叙说工厂情况，杨文杰见状溜走，众人十分赞赏春萍的责任心。在工业局长黎静的鼓励下，春萍决定竞选厂长，她的诚恳话语打动了职工，大家一致推举了她。春萍上任后积极推进改革，奖勤罚懒，奖惩分明；她还接回了被老厂长排挤走的张工程师，主持现有设备的技术改造和新产品开发。新产品问世•受到中外客户的青睐，春萍和张工与外商签订了购买烟花的合同。春萍一头扎在繁忙的工作中，不觉中冷落了杨丁。杨丁误以为春萍爱上了张工，一怒之下离去，后经刘市长劝解，两人才和好如初。韩秀珍称病休假，仓库保管不良致使烟花受潮废弃，春萍立即组织处理，并去探望韩秀珍。韩秀珍正与满腹怨气的杨文杰搓麻将。杨文杰躲进床底，韩秀珍因被指责工作不负责任而与春萍大吵，继而以自杀要挟，要求撤销处分，工厂里流言四起，指责春萍收受回扣、个人生活不检点。春萍十分为难，但毫不退缩，杨丁不愿心上人受辱，拉春萍回到龙山。最后，外商来到工厂澄清了事实，领导们赶往龙山告诉春萍，她已被评为优秀企业家，要立刻进京受奖。龙山村响起了一片欢快的唢呐声。

 珠山市化纤厂面临危机，大量产品积压，奖金停发三个月，开支全靠贷款。老厂长辞职，副厂长耿昌一筹莫展。省委书记很赞赏29岁的女助理工程师黎莎的治厂想法，便聘任她为厂长。她勇敢地挑起了治理这个烂摊子的重任。 生产科长周鲁生是个精明强干的小伙子，他常常向黎莎提出一些治厂建议。黎莎很希望得到他的帮助，但请他筹建情报室时，他又不甘受旨，而推托开了。难题接踵而来，职工不遵守新制定的劳动纪律，青年工人罗小光带头闹事，纠缠不休。第一次基层干部会黎莎被海龙粗暴地顶撞一通，耿昌倚老卖老，不与新厂长合作。这一切使黎莎寸步难行，可她并不灰心，而是审慎地发场民主，集思广益，承担责任，大胆实施销售承包、裁汰冗员、开办服务公司等措施。 当主要用户退货时，她当机立断派技术科长韩春光星夜赶赴用户厂家沟通渠道，推销了大量积压产品。厂内又不断出现矛盾：烟囱污染受到罚款，服务公司没有经理，处于混乱状态，还有一些捕风捉影的流言蜚语等，黎莎为解决大小问题日夜奔忙。 周鲁生被黎莎的献身精神所感动，终于成了她的一个得力助手。黎莎看清了罗小光虽然调皮捣蛋，却是一个有才干的青年，便大胆起用他任服务公司经理，从而使罗小光的潜力得到发挥，消极因素变成了积极因素。 黎莎面对复杂的社会关系网，坚决地精简科室人员，阻力与压力从四面八方而来。职工家属上门哭闹，车间主任撂挑子不干，电业局要多收电费，自来水厂停水，使生产告急。在这种情况下，耿昌劝黎莎躲出去，但黎莎顶住这一切压力，勇往直前。她聘任韩春光为副厂长，并请来律师，加上周鲁生的全力活动，使水电及其它问题逐一得到解决。 她为改变化纤厂的命运累得精疲力竭，终于克服重重困难，赢得了人们对她的理解信任。自负的周鲁生也不得不被这位女人的力量所征服，而向她表示由衷的敬意和爱慕。